Załącznik

 

                                                                                        Do Uchwały Nr XI/187/2007

 

                                                                                        Rady Miejskiej w Elblągu

 

                                                                                        z dnia 29listopada 2007 r.

 STATUT

MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI

 

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1

Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Elblągu, zwany dalej „Ośrodkiem” działa w szczególności na podstawie:

1)      ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym

(Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.),

2)      ustawy z dnia 18 stycznia 1996 r. o kulturze fizycznej

 (Dz. U. z 2001 r. Nr 81, poz. 889 z późn. zm.),

3)      ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych

(Dz. U. z 2005 r. Nr 249, poz. 2104 z późn. zm.),

4)      ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o sporcie kwalifikowanym

(Dz. U. z 2005 r. Nr 155, poz. 1298 z późn. zm.),

5)      ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r. o bezpieczeństwie imprez masowych

(Dz. U. z 1997 r. Nr 106, poz. 680 z późń. zm.),

6)      ustawy z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej

(Dz. U. z 1997 r. Nr 9, poz. 43 z późn. zm.),

7)      ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości

(Dz. U. z 1994 r. Nr 121, poz. 591 z późn. zm.),

8)      przepisów prawa miejscowego,

9)      niniejszego statutu

 § 2

Ośrodek jest jednostką organizacyjną miasta Elbląg nie posiadającą osobowości prawnej, prowadzoną w formie zakładu budżetowego.

§ 3

Siedzibą oraz terenem działania Ośrodka jest miasto Elbląg.

§ 4

Nadzór nad działalnością Ośrodka sprawuje Prezydent Miasta Elbląg.

§ 5

Ośrodek używa pieczęci podłużnej z nazwą w pełnym brzmieniu i adresem siedziby.

§ 6

1. Mienie Ośrodka jest mieniem komunalnym.
2. Mienie stanowią obiekty i urządzenia sportowe, rekreacyjne, turystyczne oraz obiekty hotelarskie, targowiska miejskie, parkingi i inne mienie będące własnością miasta Elbląg przekazane jednostce w trwały zarząd, administrowanie lub inne formy władania oraz ruchomości i środki finansowe w zakresie ustalonym w budżecie miasta Elbląg.

 
Rozdział II

Cele i zadania Ośrodka

 
§ 7

Celem działalności Ośrodka jest realizacja zadań miasta Elbląg z zakresu kultury fizycznej i rekreacji, tworzenie warunków rozwoju sportu dzieci i młodzieży, w tym sportu amatorskiego, wspomaganie sportu wyczynowego, organizowanie i wspomaganie turystyki i wypoczynku, administrowanie i zarządzanie przekazanymi Ośrodkowi obiektami i urządzeniami sportowymi, rekreacyjnymi, turystycznymi oraz obiektami hotelarskimi, targowiskami miejskimi, parkingami i innym mieniem będącym własnością miasta Elbląg. 

§ 8

Do zadań Ośrodka w szczególności należy:

1)      administrowanie komunalną infrastrukturą sportowo-rekreacyjną i turystyczną oraz jej rozbudowa, modernizacja i bieżące remonty, utrzymanie ich funkcjonowania,

2)      gospodarowanie powierzonym mieniem zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie odpowiednimi uregulowaniami prawnymi,

3)      udostępnianie bazy sportowej, rekreacyjnej i turystycznej według zapotrzebowania społecznego:

a)      klubom i związkom sportowym,

b)      stowarzyszeniom kultury fizycznej, organizacjom społecznym i zawodowym, zakładom pracy oraz osobom fizycznym,

c)      placówkom oświatowym

4)      organizacja masowych imprez sportowo-rekreacyjnych na rzecz mieszkańców miasta,

5)      organizacja zawodów, zajęć sportowo-rekreacyjnych,

6)      pomoc w organizacji międzyszkolnych rozgrywek zgodnie ze szkolnym oraz miejskim kalendarzem imprez,

7)      tworzenie warunków do rozwoju sportu wyczynowego,

8)      współpraca z instytucjami, stowarzyszeniami i organizacjami sportowymi o zasięgu gminnym i ponad gminnym w zakresie realizacji zadań statutowych Ośrodka,

9)      realizacja zadań powierzonych w drodze porozumień zawartych z innymi jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie sportu, rekreacji i turystyki,

10)  tworzenie warunków uczestnictwa w życiu sportowo-rekreacyjnym osobom niepełnosprawnym,

11)  współpraca z organizacjami młodzieżowymi w zakresie upowszechniania kultury fizycznej, sportu i turystyki,

12)  zapewnienie kadry trenersko-instruktorskiej do prowadzenia zajęć i imprez sportowo-rekreacyjnych,

13)  prowadzenie działalności informacyjnej i reklamowej w zakresie działania Ośrodka,

14)  administrowanie obiektami hotelarskimi, targowiskami miejskimi, parkingami i innymi będącymi własnością miasta Elbląg,

15)  wykonywanie innych zadań powierzonych przez Prezydenta Miasta Elbląg.
 

§ 9

1. Ośrodek prowadzi działalność we wszystkie dni tygodnia.
2. Dyrektor Ośrodka wyznacza okres przerwy w działalności poszczególnych obiektów dla przeprowadzenia w nich prac remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjno-remontowych po uzgodnieniu z Prezydentem Miasta Elbląg.

 
Rozdział III

Organizacja i zarządzanie

 
§ 10

1. Ośrodkiem kieruje Dyrektor przy pomocy jednego zastępcy i głównego księgowego.
2. Dyrektor Ośrodka jest odpowiedzialny za jego działalność, właściwą organizację i funkcjonowanie oraz efektywne gospodarowanie powierzonym mieniem.
3. Czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec Dyrektora dokonuje Prezydent Miasta Elbląg.
4. Dyrektor kieruje i zarządza całokształtem działalności Ośrodka w granicach udzielonego mu przez Prezydenta Miasta Elbląg pełnomocnictwa, a w szczególności:

1)      kieruje działalnością Ośrodka oraz reprezentuje go na zewnątrz,

2)      wykonuje obowiązki pracodawcy z zakresu prawa pracy wobec pracowników Ośrodka,

3)      zapewnia odpowiedni stan bezpieczeństwa i higieny pracy,

4)      organizuje okresowe inwentaryzacje mienia Ośrodka.

5. Udzielenie pełnomocnictwa wymaga pisemnej formy pod rygorem nieważności.

 § 11

1. Ośrodek jest pracodawcą w rozumieniu przepisów prawa pracy.
2. Zasady zatrudniania i wynagradzania pracowników określa ustawa z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593, z późn. zm.)

§ 12

1. Strukturę organizacyjną, zadania i działania poszczególnych komórek organizacyjnych, stanowisk pracy oraz nadzór i kontrolę wobec pracowników określa regulamin organizacyjny nadawany przez Dyrektora i zatwierdzany przez Prezydenta Miasta Elbląg.
2. Dyrektor nadaje regulamin pracy i regulamin wynagradzania pracowników Ośrodka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

 
Rozdział IV

Gospodarka finansowa

 
§ 13

1. Ośrodek prowadzi samodzielnie gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi przewidzianymi dla zakładów budżetowych.
2. Za prawidłową gospodarkę finansową odpowiedzialność ponosi Dyrektor Ośrodka.
3. Podstawą gospodarki finansowej Ośrodka jest roczny plan finansowy, obejmujący przychody i wydatki stanowiące koszty działalności i inne obciążenia, stan środków obrotowych i rozliczenia z budżetem miasta Elbląg.
4. Przychody Ośrodka stanowią:

1)      wpływy z opłat za korzystanie z usług, obiektów i innej działalności,

2)      dotacje,

3)      darowizny,

4)      prowizje od zadań zleconych,

5)      odsetki od środków na rachunku bankowym.

5. Ośrodek może otrzymywać z budżetu miasta Elbląg dotację przedmiotową i celową na dofinansowanie kosztów realizacji inwestycji oraz dotację otrzymaną na realizację projektu lub zadania współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej.
6. Ośrodek wpłaca do budżetu miasta Elbląg nadwyżki środków obrotowych ustalone na koniec okresu rozliczeniowego.
7. Dyrektor Ośrodka ponosi odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
8. Ośrodek sporządza sprawozdawczość budżetową w terminach i formie określonej dla jednostki sektora finansów publicznych.

 
§ 14

Ośrodek posiada odrębny rachunek bankowy.

§ 15

Ośrodek prowadzi dokumentację zgodnie z obowiązującymi przepisami.

 
Rozdział V

Postanowienie końcowe

 
§ 16

Zmian w statucie dokonuje się w trybie właściwym do jego nadania.